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机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院,耳鼻咽喉头颈外科
临床科室
耳鼻咽喉-头颈外科
外科
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属同仁医院
出处：
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关键词：
晨会交接班
护士
质量
摘要：
目的 对护士晨会交接班模式改革进行探讨.方法 自2006年11月至2007年4月运用改进后的晨会交接班模式进行交接班,并对执行新模式前后的效果进行对比.结果 规范了科室的交接班流程;提高了护士晨会交接班质量;培养和训练了护士独立思考、观察判断及运用护理程序的能力,增加了病人对护士的满意度和信任度.结论 新的晨会交接班模式使交接班更加规范、合理、完善,有利于护理工作质量的提高.
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院,耳鼻咽喉头颈外科
推荐引用方式(GB/T 7714)：
梁晶,田梓蓉,赵倩倩.护士晨会交接班模式的革新与成效[J].护理管理杂志.2007,7(11):53-54.
