摘要:
目的:研究中国南极长城站考察队员的心理状况及其变化.方法:应用焦虑和抑郁自评量表(SAS、SDS)、艾森克人格问卷(EPQ)、明尼苏达多项人格调查表(MMPI)、人际关系量表对第十次--第十四次(除外第十三次)南极长城站考察队员进行了心理测查,并对测查结果进行了评阅和统计.结果 :对考察队员的各项心理测查结果,分别进行其在第一个月、第八个月和第十二个月时不同时期的比较,结果表明不同时期考察队员们的心理健康测查结果有波动,但其差异未达到显著性.结论:中国考察队员在考察初期表现良好的心理素质和人格状况.在南极特定的自然环境和人文环境中,个别队员在考察的中期和后期,出现情绪的波动、个性的变化、人际关系的稳定性下降.但是总体心理状况未见明显变化.应用心理学方法选拔考察队员是非常必要的,应用心理学的方法干预和支持考察工作同样必要.本研究还填补了特定环境下特殊人群的临床心理学资料.