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◇ 统计源期刊
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机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院,北京 100730
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属同仁医院
出处：
ISSN：
关键词：
资料管理
层次分析法
模糊综合评价法
协同设计系统
摘要：
在企业单位的发展过程中，零散、复杂的档案信息使管理模式面临着人员配置和系统开发的业务问题。档案信息管理是企业单位信息资产和发展价值的有力凭证，随着时代创新发展，档案信息的建设利用能够有效衡量评价企业单位的管理能力。采用层次分析法(AHP)对传统档案管理模式的层次和指标进行划分，结合员工问卷调查和模糊综合评价法，对档案管理进行权重指标的评价分析。结果表明，优化的档案管理模式评分中，对信息管理的经济性评价优秀的结果为0.7,对管理模式评价优秀的占比为50.03%。档案管理流程评价优秀的占比为37.28%。档案管理质效中档案的完整性和归档率评分分别达到0.4和0.6,且评价优秀的占比为45.83%。从综合优化的管理指标来看，所提协同办公自动化系统的档案信息化管理具有优越性，为企业单位的信息开发和管理建设提供了坚实基础。
基金：
2020年度北京市医院管理中心“青苗”计划专项经费资助项目(QML20200206)
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院,北京 100730
推荐引用方式(GB/T 7714)：
郑洁.结合层次分析法和模糊综合评价法的档案信息化管理研究[J].微型电脑应用.2025,41(03):59-63.
