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立足区域医疗中心的基层全科医生序贯式职后培训体系构建与应用

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机构: [1]上海市同仁医院 [2]上海市长宁区卫生健康委员会 [3]上海市长宁区公立医院和社区卫生管理中心
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摘要:
上海市同仁医院针对基层全科医生"能力培养碎片化,缺乏连续性、实用性、整体性"等瓶颈,构建了区域"培联体"工作机制和序贯进阶式职后培训体系,破解了基层全科医生能力提升与分级诊疗协同难题,为基层医疗卫生服务体系人力资源发展、全专协作的区域有序分级诊疗体系落实提供了"上海范式".

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第一作者:
第一作者机构: [1]上海市同仁医院 [2]上海市长宁区卫生健康委员会 [3]上海市长宁区公立医院和社区卫生管理中心
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