资源类型：
文章类型：
机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院急诊科,北京,100730
首都医科大学附属北京同仁医院
临床科室
急诊科
出处：
ISSN：
关键词：
高职护生
一般自我效能感
影响因素
摘要：
目的：探讨高职护理实习生一般自我效能感及其影响因素。方法本研究为横断面设计，对103名高职实习护生进行问卷调查，所用调查问卷由基本信息调查表及一般自我效能感量表两部分组成。一般信息调查表包括学生年龄、性别、是否为学生干部、生源地、是否为独生子女、选择护理专业原因等条目；一般自我效能感量表采用张建新教授翻译的中文版本。结果高职实习护生一般自我效能感得分仅为24.66±4.67分，较国际常模分数低，(0.05；被调查对象是否学生干部、城镇户口或者农村户口、是否独生子女、选择护理专业是否自己意愿都没有影响一般自我效能感得分情况（)0.05），而性别因素对得分有影响（(0.05）。结论临床护理教师应重视这一状况，建立适当的师生关系，使学生树立自信心，更好的度过实习期，用积极地心态面对今后的护理工作。
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院急诊科,北京,100730
推荐引用方式(GB/T 7714)：
安莹.高职护理实习生一般自我效能感调查及影响因素研究[J].医学信息.2016,29(20):208-209.
