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中国耳鼻咽喉头颈外科fellow制专科医师培养初探
A study on the fellow training system for otolaryngology head and neck surgery in China
1
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文献详情
资源类型:
期刊
收录情况:
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ CSCD-E
◇ 中华系列
文章类型:
作者:
陈威震[1]
*
;
周兵[1]
;
机构:
[1]首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科 100005
临床科室
耳鼻咽喉-头颈外科
外科
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属同仁医院
头颈外科
出处:
中华医院管理杂志.2020,36(3):243-245.
DOI:
10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2020.03.016
ISSN:
1000-6672
关键词:
专科医师培养
Fellow制培训
耳鼻咽喉头颈外科
摘要:
我国对于完成住院医师规范化培训后的医师如何进行专科医师培训尚缺乏相应制度,美国的Fellow制医师培训体系可作为有益借鉴。北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科自2014年开始探索Fellow制专科医师培养,明确培养目标、制定详细培养计划、导师一对一指导、严进严出、细化考核方式。对已完成培训的13名医师进行调查,从完成手术量和论文发表量上看,Fellow的临床和科研培训均得到了充分的保证;自评结果显示临床思维、临床能力及临床自信等都有较大提升;对于Fellow制专科医师培养体系满意度高。期望能为我国专科医师培训制度的建立提供参考。
基金:
北京市医院管理局"登峰"人才计划;首都医科大学附属北京同仁医院重点医学专项基金;Beijing Municipal Administration of Hospitals′ Ascent Plan;Clinical Medicine Development of Special Funding Support in Beijing Tongren Hospital, Capital Medical University
语种:
中文
第一作者:
陈威震
第一作者机构:
[1]首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科 100005
通讯作者:
周兵
推荐引用方式(GB/T 7714):
陈威震,周兵.中国耳鼻咽喉头颈外科fellow制专科医师培养初探[J].中华医院管理杂志.2020,36(3):243-245.
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