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北京市某三级综合医院医生行为选择现状分析

Analysis of Current Situation of Doctor Behavior Selection in a Tertiary Comprehensive Hospital in Beijing City

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文献详情

资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊 ◇ 北大核心

作者：
胡路佳[1] * ; 张瑶[2] ; 朱俊利[1] ;
机构： [1]首都医科大学公共卫生学院 [2]首都医科大学附属北京同仁医院
出处：
ISSN：

关键词： 医生 行为选择 EVLN行为

摘要：
目的了解北京市某三级综合医院非管理层医生行为选择现状,探寻医生行为选择的影响因素,从而提出相应的对策建议。方法对120名医生进行问卷调查。结果医生EVLN行为4个维度基本在中等水平。退出行为在科室类别、婚姻状况、最高学位方面有差异,忽略行为在科室类别、最高学位方面有差异,组织忠诚在年龄分组、最高学位、职称、月收入方面有差异。4种行为选择之间存在一定的相关。结论在面临组织变革、工作不满等情况时要重视医生的自身特征,有针对性地进行引导,增强其主人翁意识,减少诸如离职等消极行为的发生。

基金：
国家自然科学基金面上项目（71573182,71974133）；
语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学公共卫生学院
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
胡路佳,张瑶,朱俊利.北京市某三级综合医院医生行为选择现状分析[J].中国医院管理.2020,40(06):64-67.

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