目的:深入探讨和分析内分泌科护士对糖尿病领域开业护士专业能力发展与认证的看法，为我国设立糖尿病领域开业护士岗位及其角色发展提供理论依据。方法:采用便利抽样法，于2022年9月—2023年3月选取9个省、自治区、直辖市的305名内分泌科护士作为调查对象，利用自行设计的调查问卷进行横断面调查。问卷内容涉及一般人口学资料、糖尿病领域开业护士的认知与培养、预期价值与发展前景、处方权与执业期望。本研究共发放问卷305份，回收有效问卷270份，有效回收率为88.52%。结果:270名内分泌科护士中，仅有13.70%（37/270）知晓或基本知晓开业护士的概念、职责、医疗活动范围。在准入条件中，70.00%（189/270）认为糖尿病领域开业护士应具备本科学历，72.96%（197/270）认为应具备主管护师职称，75.93%（205/270）选择5～10年专科护理经验为最低工作年限要求。开业护士在参与糖尿病患者管理的过程中，应具备的核心能力分别为临床核心能力[90.74%（245/270）]、独立实践能力[81.48%（220/270）]、科学素养[76.30%（206/270）]、信息技术素养与应用及卫生服务系统优化能力[72.22%（195/270）]、临床科研能力[66.30%（179/270）]。94.07%（254/270）的内分泌科护士赞成设立糖尿病领域开业护士岗位。处方权形式认可最多的是协议处方[83.33%（225/270）]，认为处方权内容包括健康教育处方[98.15%（265/270）]、耗材（敷料、注射器、胰岛素针头等）[90.00%（243/270）]、非处方药物（外用、口服等）[82.96%（224/270）]、器械（胰岛素笔等）[77.78%（210/270）]等。结论:糖尿病领域开业护士作为一种新型护理角色在我国具有较好的发展前景和较高的认可度，但我国尚处于开业护士角色探索阶段，内分泌科护士对糖尿病领域开业护士认知程度较低，培养体系尚不明确，其对拥有处方权和执业意愿强烈。因此，可积极探索糖尿病领域开业护士岗位角色，加强实践培训和经验积累，以促进护理专科化发展，为其快速发展和普及提供有力的保障和支持，从而提升糖尿病患者健康护理管理质量。