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基于体验式培训的医院新职工岗前培训模式探索及满意度分析

Exploration of hospital new employees orientation training scheme and satisfaction analysis based on experiential training

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资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
张瑶[1] * ; 王霞[1] ; 崔彤彤[1] ;
机构： [1]首都医科大学附属北京同仁医院人事处 北京 100730
出处：
ISSN：

关键词： 新职工 岗前培训 体验式培训 满意度

摘要：
本文通过综述当前国内医院新职工岗前培训的形式及问题,结合首都医科大学附属北京同仁医院引入体验式培训的实践探索,重新设计了医院新职工岗前培训体系,并通过问卷调查法对培训满意度进行了分析,发现体验式培训满意度较高且受到新职工的一致认可,从而提出了丰富理论课程授课形式,缩短授课时间;加强团队建设模块内容设计;完善体验式培训细节;做好培训后期随访,巩固培训成果的建议。

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学附属北京同仁医院人事处 北京 100730
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张瑶,王霞,崔彤彤.基于体验式培训的医院新职工岗前培训模式探索及满意度分析[J].中国医药导报.2016,13(12):181-184.

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