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新护士培训考核手册在耳鼻喉科新护士培养中的应用

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资源类型：

收录情况： ◇ 中华系列

作者：
田梓蓉[1] * ; 王巍[1] ; 杜晓霞[1] ;
机构： [1]首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科
出处：
DOI： 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2010.10.036
ISSN：

关键词： 临床工作能力 护理管理 培训手册

摘要：
目的 探讨以培养核心竞争力为目标的<护士培训手册>耳鼻喉科新护士培养中的应用及效果.方法 按照核心竞争力培养理论,结合新护士在工作第1年中能力定位,制订培训计划,制成手册,并组织落实.结果 通过核心能竞争力培训手册的使用,耳鼻喉科新护士的综合素质有明显的提高.结论 核心能竞争力培训手册的应用,有助新护士的人际沟通及社会适应性、专业理论与技能、处理应急事件的能力以及综合素质的提高,为今后的职业生涯打下良好的基础.

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]首都医科大学附属北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
田梓蓉,王巍,杜晓霞.新护士培训考核手册在耳鼻喉科新护士培养中的应用[J].中华现代护理杂志.2010,16(10):1198-1200.

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