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新护士轮岗支助组运作模式尝试

A Rotation Program for New Nurses

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收录情况: ◇ 统计源期刊

机构: [1]武汉市第三医院急诊科,湖北,武汉,430060 [2]武汉市第三医院护理部,湖北,武汉,430060
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关键词: 新护士 急诊科 支助组 轮岗

摘要:
目的 提高医院夜间急诊护理质量,提升新护士综合素质.方法 在急诊科成立支助组,将新护士4人编为一组,夜间担任全院临床科室支助工作,3个月轮换1次.结果 在同时间段夜间急诊量增加25.26%的情况下,患者投诉从5例下降至1例,服务满意度从91.88%升至98.13%.新护士综合素质考核成绩支助护士显著高于非支助护士(P<0.05,P<0.01).结论 新护士轮岗支助组运作模式有利于提高护理质量和提升新护士综合素质.

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第一作者:
第一作者机构: [1]武汉市第三医院急诊科,湖北,武汉,430060
推荐引用方式(GB/T 7714):

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