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◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]武汉市第三医院,烧伤科,湖北,武汉,430060
出处：
ISSN：
关键词：
新护士
上岗
综合技能
摘要：
目的 通过对新分入科的护士实施综合技能考核,探讨新护士独立上岗前有效的培训、考核方法 .方法 由烧伤科科护士长和4个所属病区护士长共同组成考核小组,对从2004年7月-2008年7月新分入科的28名新护士实行上岗前综合技能考核.考核内容包括基本临床知识与技能、专科护理理论与技术、各类仪器、设备的操作,急救技术、病房管理及相关制度等.结果 考核28名护士,不合格2人,合格率93%.考核涵盖面广,新护士通过考核无论是从理论知识、实际操作技能,还是从病人、科室工作人员对她们的满意度方面均得到大幅提高.结论 独立上岗前实施综合技能考核,使新护士学习目的 性和积极性显著提高;带教老师责任心更强、带教更具体、更全面;使护理安全得到有效保障;新护士的心理素质得到锻炼.
第一作者：
第一作者机构：
[1]武汉市第三医院,烧伤科,湖北,武汉,430060
推荐引用方式(GB/T 7714)：
吴红,丁汉梅.新护士独立上岗前实施综合技能考核的实践与成效[J].护理学报.2009,16(6):25-26.
