资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
机构：
[1]武汉市第三医院护理部,湖北,武汉,430074
出处：
ISSN：
关键词：
自我效能
护理管理
护士工作满意度
患者满意度
摘要：
目的 提高护士自我效能感,以提高其工作积极性,保证工作质量.方法 运用自我效能感理论对护理人员进行干预,包括体验成功、树立榜样、适时鼓励、合理归因等.实施2年后评价效果.结果 实施后护士自我效能感评分由20.12±1.78上升至29.37±1.12,两者比较差异有统计学意义(P＜0.01);护士工作满意度和患者对护士工作的满意度显著提高(均P＜0.01).结论 体验成功、树立榜样、适时鼓励、合理归因等措施能有效提高护士的自我效能感,从而提高其工作满意度和护理质量.
第一作者：
第一作者机构：
[1]武汉市第三医院护理部,湖北,武汉,430074
推荐引用方式(GB/T 7714)：
陈玉林,李毅丽.提高护士自我效能感的举措[J].护理学杂志.2010,25(13):26-28.
