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医院绩效考核分配探讨

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资源类型:
作者:
机构: [1]上海市同仁医院 上海
出处:

关键词: 医院 绩效考核 分配

摘要:
随着新医改的逐步推进,公立医院的绩效考核管理制度也在不断改进与完善.以医院的发展战略为目标,建立和完善相应的绩效考核管理制度,构建科学合理的绩效考核管理机制,不仅可以优化医疗资源的配置和使用,还能够挖掘医务人员的工作潜力,切实促进医院全面建设和可持续发展.本文对此进行了探讨.

语种:
第一作者:
第一作者机构: [1]上海市同仁医院 上海
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