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机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院,北京市东城区东交民巷1号100730
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属同仁医院
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关键词：
绩效考核
精细化管理
医疗改革
摘要：
基于全国三级公立医院绩效考核和北京市医耗联动背景下,本研究探索实践绩效指标精细化管理。通过整合医院内多业务系统数据、实现院-科-个人三级分层指标测算、针对改革进行个性化指标设计并建立了反馈沟通渠道,运行初期取得一定效果。
基金：
北京市医院管理局2019年度“培育计划”管理项目（PG2019004,PG2019003）；
第一作者：
第一作者机构：
[1]首都医科大学附属北京同仁医院,北京市东城区东交民巷1号100730
推荐引用方式(GB/T 7714)：
王霞,唐佳骥,曾多,等.三级公立医院绩效考核指标精细化管理探索与实践[J].中国医院.2020,24(10):65-67.
