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关于强化人力资源绩效成本管理的思考

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作者：

机构： [1]首都医院大学附属北京同仁医院 [2]中国人民大学

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关键词： 人力资源成本管理现状强化对策

摘要：

成本管理一直都是影响企业人力资源管理成败的关键因素之一,当成本得不到有效的管理与控制时,除了可能造成企业人力资源经营绩效错误的衡量外,也可能导致经营者引用不正确的成本信息,做出不适当的人事策略,而影响企业的盈余与投资人对企业价值的评价.因此,如何对人力资源管理进行有效成本管理与控制,对于企业总体经营策略的制定及竞争优势与企业价值之提升,都将具有非常重大的影响.在这种背景下,本文探讨了我国企业人力资源绩效成本管理现状,并提出了一系列强化企业人力资源绩效成本管理的对策.

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第一作者：

第一作者机构： [1]首都医院大学附属北京同仁医院 [2]中国人民大学

推荐引用方式(GB/T 7714)：

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